top of page


Sztuka przyznawania się do swoich słabości
Jeśli jesteś specjalistą od wszystkiego - przyjmij moje gratulacje.
Anna Gajda
11 wrz 20252 minut(y) czytania


Menadżerki w obliczu mobbingu – teoria czy fakt
Niestety mobbing to zjawisko, które w praktyce występuje bardzo często.
Izabela Solarek
5 wrz 20252 minut(y) czytania


Luka płacowa - temat niewygodny czy tabu?
Zasada „równości wynagrodzeń za taką samą pracę” została wprowadzona już w traktacie rzymskim z 1957 r., pomimo to zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć nadal się utrzymuje.
Izabela Solarek
22 sie 20252 minut(y) czytania


Dlaczego Kobiety - menadżerki boją się odezwać w pracy (i nie tylko)
Milczenie jest złotem? Tyle, że nie wszystko złoto co się świeci. Dlaczego boimy się odezwać, dlaczego milczymy chociaż to milczenie nas gniecie i powoduje wrzody żołądka? Dla świętego spokoju, ze strachu przed niewygodną prawdą czy może z obawy, że nasza niewyparzona morda doprowadzi nas do utraty premii, bonusu rocznego albo co gorsza pracy. Otóż powody, dla których kobiety - menadżerki mogą obawiać się zabierać głos, są złożone i często wynikają z połączenia czynników kult
Izabela Solarek
22 sie 20252 minut(y) czytania


Menadżer w spódnicy, czyli słabości są naszą siłą
Siłą kobiet jest podejmowanie decyzji poprzez ludzki wymiar. Będąc wrażliwą i moralną czasami wolniej podejmujmy decyzje, jednak są to decyzje lepsze z punku widzenia organizacji postrzeganej przez pryzmat zasobów ludzkich.
Izabela Solarek
22 sie 20253 minut(y) czytania


Kreowanie marki osobistej i świadome zarządzanie życiem
Zacznij już dziś, a zobaczysz, jak Twoja marka osobista zacznie się rozwijać. Wykorzystaj swoje umiejętności, pasje i wartości, aby stworzyć coś wyjątkowego. Twoja marka osobista to Twoja historia, a Ty jesteś jej autorem.
Izabela Solarek
8 lip 20252 minut(y) czytania
bottom of page